Al término del curso el participante identificará la importancia de la administración del tiempo y como impacta en una planeación estratégica. Conocerá y podrá ser capaz de elaborar objetivos SMART para una planificción organizacional y las herramientas que le permitan mejorar la productividad en sus centros educativos y con sus equipos de trabajo. Conocerá los aspectos principales del liderazgo de equipo enfocado al desarrollo de las personas, fortaleciendo aspectos de resiliencia, comunicación, negociación, toma de decisiones, resolución de conflictos y podrá incorporar habilidades de innovación, creatividad en un entorno de educación digital.
Al término del curso el participante identificará las habilidades necesarias para una efectiva administración de la Institución, abordando temas de planeación y presupuesto. Conocerá la importancia de la gestión del Recurso Humano y cómo generar una cultura organizacional y clima laboral sano dentro de la institución. Así como conceptos de evaluación de desempeño, indicadores clave y comunicación. Podrá integrar la mercadotecnia para hacer más eficientes los procesos de difusión dentro de la institución y aportar a los proyectos de mejora internos e incorporar herramientas tecnológicas que beneficien a la productividad y eficiencia de la institución.
